秦始皇，在我国在历史上是第一个称皇上的人，尽管子孙后代对他的点评都集中化在暴虐、黩武、奢侈之中，但实际上大伙儿不知，他能创建其这般巨大的王国，借助的不但是他的强权爆力，也有他出色的用人之道，今日我们就来好说说他在这方面的杰出之处。
首先，他是一个用人不疑之人，虽然历史上很多人都曾说过这话，但是真正做到的恐怕屈指可数，倒是大家都认为狠辣的秦始皇把这点做的最好。在他征战之时，几十万的大军交给李信王翦等人之后，让其自己决断，他从来不会干涉其指挥，质疑他们能力，更不会天天怀疑手下将领要分他的兵权。
其次，能容人之短。现实生活里，大家愿意和一个人打交道，更多的是看中对方的优点，但其实和一个人能长久维持稳定的关系，最重要的不是放大优点，而是懂得容忍对方的缺点。秦始皇在这一点上就做的非常好，比如姚贾曾经因为出身低微，有行窃的劣迹被赵国厌弃，但是秦始皇却重用他，派他游说各国。他也不负众望，为秦始皇大业立下大功。还有李信，因为冒进导致战败，秦始皇还是容忍了他，觉得这只是一次失误，并不能否定对方的军事能力。因为他知道人没有完美，如果不能容忍对方的缺点，只是一味看优点，那不能人尽其用的。
再次，敢于用人。甘罗12岁的时候，就得秦始皇的赏识，一般这个年纪即便再有本事，掌权者应该可不敢给什么实权，但是秦始皇却敢于让一个12岁的孩子作为外交使臣，出使赵国。最后也确实证明了他的眼光没错，甘罗出使让秦国没费什么兵力，就得到十几坐城池，回来后被拜为上卿。秦始皇用人，不问出身，不重年龄，只要你有本事，十几岁的孩子也能被重用，这份气魄难能可贵。
最后，就是他知错就改。皇帝最重权威、讲究面子，即便做错了也不能批评，更何况让其认错，但是这一点在秦始皇这里就被破除了。他不仅敢于认错，还能放低姿态对下属认错。当初因为未听王翦劝告轻敌，导致秦军攻楚大败，秦始皇非常生气，但接下来他做的不是追究责任，而是赶去和王翦道歉，并邀其领兵攻楚。还有他曾经为防止秦国暗藏他国间谍，下令将外来的客卿全部驱逐，但后来在李斯的进谏之下，他又意识到自己做法不当，便立即收回诏令。
这四点用人之道，让秦始皇时期的人才都能在各自的岗位上发挥最大的效用，并忠心为大秦基业效力。而他这样的胸怀和气魄，称他千古一帝是不是实至名归呢？
